İşletmemizde cinsiyet eşitliğini temel bir değer olarak kabul ediyoruz. Bu doğrultuda, aşağıdaki ilkeler çerçevesinde hareket ediyoruz:
• Cinsiyet ayrımı gözetmeksizin tüm çalışanlarımızın sağlık, güvenlik ve refahını sağlamak için gerekli tüm önlemleri alıyoruz.
• Kadınların iş gücüne katılımını her departmanda destekliyor ve eşit fırsatlar sunuyoruz.
• "Eşit işe eşit ücret" ilkesini benimseyerek, cinsiyet ayrımı yapmadan adil bir ücret politikası uyguluyoruz.
• Görev dağılımını eşitlik ilkesi gözeterek yapıyoruz.
• Kariyer fırsatlarından eşit şekilde faydalanılmasını sağlamak için uygun çalışma ortamları oluşturuyoruz.
• Eğitim politikaları geliştiriyor ve kadınların bu programlara katılımını teşvik ederek farkındalığın artmasına katkı sağlıyoruz.
• İş-aile yaşam dengesini koruyan çalışma ortamları ve uygulamalar sunuyoruz.
• Kadınların yönetimde yer almalarını teşvik ediyor ve eşit fırsatlar sunuyoruz.
• Kadınların hiçbir şekilde istismar, taciz, ayrımcılık, bastırılma, zorlama veya iftira gibi olumsuz durumlara maruz kalmasına izin vermiyoruz. Kadınların dünyaya ve kurumumuza kattığı değerin her zaman bilincinde olarak varlıklarını destekliyoruz.
